(senior) recruiter*in internationales recruiting (m|w|d)
deine vorteile
flexible arbeitszeiten
betriebliche altersvorsorge
weiterbildung & schulungen
bonuszahlungen & urlaubsgeld
kostenlose getränke & moderne technik
events & firmenfeiern
jobrad & vw-rabatte
eigenes fitnessstudio
waschstraße & werkstattnutzung
du-kultur & mitarbeiterwertschätzung
über falch
falch ist technikführer im bereich wasserhochdruckstrahlen und dabei weltweit aktiv.
mit rund 270 mitarbeitenden entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochdrucksysteme bis 3000 bar made in germany.
ob industriekunde, dienstleister oder öffentlicher auftraggeber:
wir liefern nicht nur geräte, sondern komplette lösungen inklusive service, know-how und vermietung.
unsere innovationskraft, nachhaltigkeit und das klare bekenntnis zu qualität machen uns einzigartig in der branche.
das zeichnet dich aus!
erfahrung im recruiting
du bringst zwingend internationale erfahrung im recruiting mit.
internationaler
fokus
du fühlst dich im umgang mit fremdsprachen, zeitzonen und kulturen wohl
eigenständige arbeitsweise
du steuerst projekte eigenständig strukturiert und lösungsorientiert
kommunikations-stärke
du überzeugst in gesprächen – intern wie extern, persönlich wie digital
digitale recruiting-tools
du kennst moderne plattformen, ATS-systeme und digitale sourcing-ansätze
teamplayer-mentalität
du verstehst dich als teil eines ganzen und bringst dich aktiv ein
das erwartet dich!
kompletter recruitingprozess
von der stellenanforderung bis zur vertragsunterschrift bist du in der leadrolle
steuerung von dienstleistern
du wählst geeignete kanäle und recruitingpartner je land aus und steuerst sie
bewerberkommunikation
du führst telefonate, interviews und sorgst für eine wertschätzende candidate journey
interne beratung & abstimmung
du berätst fachbereiche zu stellenprofilen, prozessen und kanälen
schaltung internationaler anzeigen
du platzierst jobs exakt da, wo unsere zielgruppen unterwegs sind
projektarbeit &
optimierung
du bringst neue ideen ein und arbeitest an der weiterentwicklung unserer recruitingstrategie
dein weg zu uns!
in 4 schritten zum neuen job, so läuft deine bewerbung ab.
ansprechpartner:
herr christian glöggler
online bewerbung
schick uns ganz unkompliziert deine unterlagen online, wir melden uns schnellstmöglich bei dir.
telefonisches erstgespräch
in einem kurzen austausch klären wir erste fragen und prüfen, ob es für beide seiten passt.
persönliches kennenlernen
bei einem gespräch vor ort erfährst du alle wichtigen details zu deiner zukünftigen tolle.
einstieg im team
wenn alles stimmt, begrüßen wir dich im team, und du kannst direkt durchstarten.
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